Drei Risiken, ein systematischer Ansatz Innentäter, Credential Fraud und Compliance-Risiken sind die drei grössten Human-Risk-Szenarien, mit denen deutsche Unternehmen in regulierten Branchen konfrontiert sind. Sie haben unterschiedliche Ursachen, …
Drei Risiken, ein systematischer Ansatz Innentäter, Credential Fraud und Compliance-Risiken sind die drei grössten Human-Risk-Szenarien, mit denen deutsche Unternehmen in regulierten Branchen konfrontiert sind. Sie haben unterschiedliche Ursachen, aber ein gemeinsames Merkmal: Alle drei wären in vielen Fällen durch ein strukturiertes Pre-Employment Screening erkennbar oder deutlich zu reduzieren gewesen. Innentäter zeigen biografische Vorsignale, die sich in Strafregistern, Referenzen oder Bonitätsauskünften …