Vertrauen allein ist kein Sicherheitskonzept In deutschen Unternehmen gilt traditionell ein hohes Mass an Vertrauen gegenüber Mitarbeitenden. Dieses Vertrauen ist kulturell verwurzelt und in vielen Bereichen des Arbeitslebens eine Stärke. Doch wenn…
Vertrauen allein ist kein Sicherheitskonzept In deutschen Unternehmen gilt traditionell ein hohes Mass an Vertrauen gegenüber Mitarbeitenden. Dieses Vertrauen ist kulturell verwurzelt und in vielen Bereichen des Arbeitslebens eine Stärke. Doch wenn es darum geht, sensible Daten, kritische Infrastrukturen oder finanzielle Ressourcen zu schützen, reicht Vertrauen als einzige Massnahme nicht mehr aus. Die zunehmende Regulierungsdichte durch NIS2, DORA und das KRITIS-Dachgesetz macht klar: Unternehmen tragen …