Warum Mitarbeiterüberprüfungen längst nicht mehr nur bei Banken, Konzernen und Behörden zum Einsatz kommen. Strukturierte Background Checks galten in Deutschland lange als Instrument für Banken, Grosskonzerne und Behörden. Nach Beobachtung von Valida…
Warum Mitarbeiterüberprüfungen längst nicht mehr nur bei Banken, Konzernen und Behörden zum Einsatz kommen. Strukturierte Background Checks galten in Deutschland lange als Instrument für Banken, Grosskonzerne und Behörden. Nach Beobachtung von Validato, Anbieter für Background-Checks und Human Risk Management mit Sitz in Zürich, fragen inzwischen auch mittelständische Industrie- und IT-Unternehmen zunehmend danach – häufig ausgelöst durch eigene Sicherheitsvorfälle, Anforderungen von Kunden und Versicherern oder den …