Herford, 29. September 2026. Mehr als 120 Stunden Weiterbildung: Diese Zahl taucht bei der Beschäftigtenförderung regelmäßig als erste Orientierung auf. Für eine Förderentscheidung reicht sie jedoch nicht aus. GrandEdu Media ordnet den Weg nach dem …
Herford, 29. September 2026. Mehr als 120 Stunden Weiterbildung: Diese Zahl taucht bei der Beschäftigtenförderung regelmäßig als erste Orientierung auf. Für eine Förderentscheidung reicht sie jedoch nicht aus. GrandEdu Media ordnet den Weg nach dem Qualifizierungschancengesetz deshalb als Vierfachprüfung: Umfang, Inhalt, Zulassung und Zeitpunkt des Antrags müssen zusammenpassen. Der neue Blick richtet sich an Unternehmen und Beschäftigte, die Weiterbildung im bestehenden Arbeitsverhältnis planen und aus einer …