In vielen Unternehmen arbeiten heute Menschen verschiedener Altersgruppen und Berufsgenerationen eng zusammen. Unterschiedliche Erfahrungen, Kommunikationsgewohnheiten und Erwartungen können die Zusammenarbeit bereichern – aber auch Missverständnisse …
In vielen Unternehmen arbeiten heute Menschen verschiedener Altersgruppen und Berufsgenerationen eng zusammen. Unterschiedliche Erfahrungen, Kommunikationsgewohnheiten und Erwartungen können die Zusammenarbeit bereichern – aber auch Missverständnisse begünstigen. Wie groß die Distanz teilweise ist, zeigte eine LinkedIn-DACH-Erhebung aus dem Jahr 2024: 11 Prozent der befragten Generation Z hatten seit mehr als einem Jahr kein direktes Gespräch mit einem Teammitglied über 50 geführt. Gleichzeitig waren 65 Prozent der …