Hybrides Arbeiten gehört in vielen Unternehmen inzwischen zum Alltag. Die Führung auf Distanz stellt Führungskräfte jedoch weiterhin vor besondere Herausforderungen. Eine repräsentative Unternehmensbefragung des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (…
Hybrides Arbeiten gehört in vielen Unternehmen inzwischen zum Alltag. Die Führung auf Distanz stellt Führungskräfte jedoch weiterhin vor besondere Herausforderungen. Eine repräsentative Unternehmensbefragung des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) zeigt: 52,3 Prozent der befragten Unternehmen geben an, dass Führungskräfte durch hybride Arbeit stärker gefordert werden. Gleichzeitig wird die individuelle Arbeitsleistung nach Einschätzung von 35,9 Prozent der Unternehmen weniger sichtbar. Auch Mitarbeiter- und …