Überwiegend soll in Workshops Wandel gestaltet werden, Problemlösungsprozesse sollen installiert oder verbessert werden, Organisationen sollen weiter entwickelt, Innovationen oder Ideen gefunden werden. Und immer sollen möglichst alle Teilnehmenden ei…
Überwiegend soll in Workshops Wandel gestaltet werden, Problemlösungsprozesse sollen installiert oder verbessert werden, Organisationen sollen weiter entwickelt, Innovationen oder Ideen gefunden werden. Und immer sollen möglichst alle Teilnehmenden eingebunden und beteiligt werden, weil jede einzelne Perspektive einen Mehrwert bieten kann. Diese Partizipation ist das Besondere an einem Workshop. Die Vorteile externer Moderatoren Workshops sind kurze, konzentrierte Arbeitseinheiten, meist firmenintern. Und …