Seit 2011 bewirbt sich das LIKAT regelmäßig um das TEQ-Prädikat und überzeugte jetzt erneut mit seiner Organisationkultur, die nach den Worten der Gleichstellungsbeauftragten Dr. Martha Höhne allen Talenten unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter o…
Seit 2011 bewirbt sich das LIKAT regelmäßig um das TEQ-Prädikat und überzeugte jetzt erneut mit seiner Organisationkultur, die nach den Worten der Gleichstellungsbeauftragten Dr. Martha Höhne allen Talenten unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder körperlicher Versehrtheit den Ein- und Aufstieg bietet. Die in Satzung sowie Gleichstellungsplan und Haushalt verankerten Ziele und Maßnahmen ermöglichen den Institutsangehörigen zudem eine prinzipielle Vereinbarkeit von beruflicher Karriere und Fürsorgepflichten. …