Die Regelungen zur Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung befinden sich weiterhin im Fokus arbeitsrechtlicher Diskussionen. Insbesondere die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) sowie des Bundesarbeitsgerichts (BAG) hat die Anforderungen …
Die Regelungen zur Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung befinden sich weiterhin im Fokus arbeitsrechtlicher Diskussionen. Insbesondere die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) sowie des Bundesarbeitsgerichts (BAG) hat die Anforderungen an Arbeitgeber in den vergangenen Jahren deutlich konkretisiert. Gleichzeitig verändern mobile Arbeit, Homeoffice und flexible Arbeitszeitmodelle die betriebliche Praxis. Unternehmen stehen damit vor der Herausforderung, gesetzliche Vorgaben einzuhalten und zugleich …