Der Digitalisierung gehört die Zukunft: Entsprechend ist die IT-Branche in Deutschland nach wie vor ein Wachstumsmotor, auch wenn andere Branchen und Sektoren mittlerweile ins Stocken geraten sind. Neben der allgemeinen Digitalisierung gibt es noch Felder wie die Automatisierung oder künstliche Intelligenz, die entsprechendes Expertenwissen voraussetzen. Das gilt umso mehr in den deutschen Metropolen.
Die digitale Zukunft wird weitere Jobs schaffen
Während sich nicht wenige Jobs und ganze Branchen durch den zunehmenden Automatisierungsgrad und die künstliche Intelligenz bedroht sehen, schafft die noch stärker digitalisierte Zukunft für IT-Spezialisten weiteres Potenzial. Wie aus objektiv ermittelten Gehaltsreporten hervorgeht, sind IT-Experten in Deutschland finanziell gut gestellt. Die Spannweite ist aber auch da sehr groß.
In Metropolregionen und Großstädten, wie zum Beispiel Frankfurt am Main, erhalten IT-Fachkräfte eine im deutschlandweiten Vergleich stark überdurchschnittliche Bezahlung. IT Jobs in Frankfurt gibt es zudem, was zu erwarten ist, nicht wenige. Die Finanzmetropole zieht nicht nur Banken und Finanzdienstleister, sondern auch viele Unternehmen an, die mit anderen Unternehmen aus dem Finanzsektor zusammenarbeiten. IT-Experten könnten daher bei Banken selbst, aber auch Versicherungen, FinTechs, in Rechenzentren oder bei IT-Dienstleistern arbeiten.
Welche Trends prägen das Bild der IT-Branche aktuell?
Der Begriff „IT“ ist insbesondere im Hinblick auf den jeweiligen Beruf breitgefasst. IT-Spezialisten sollten daher nicht allesamt über einen Kamm geschert werden, zumal jüngste Branchenuntersuchungen aufzeigen, dass einige Fachkräfte im IT-Sektor deutlich stärker als andere nachgefragt werden. Selbst als IT-Spezialist mit Erfahrung lohnt es sich also, sich konsequent weiterzuentwickeln.
Besonders stark werden aktuell wenig überraschend Kompetenzen im Bereich der Künstlichen Intelligenz und dem Machine Learning nachgefragt. Diese Fachleute helfen bei der Integration der KI in etablierte Unternehmensprozesse und können den Effizienzgrad nachhaltig steigern. Data Scientists, AI Engineers und Prompt-Spezialisten braucht das Land also.
Auch Cloud- und Edge-Computing ist ein kontinuierlicher Wachstumsmarkt. Mehr und mehr Unternehmen verlagern ihre Daten und Prozesse in dezentral gesteuerte Cloud-Systeme, statt diese lokal vor Ort zu verwalten. Dafür benötigt es Cloud-Architekten und Security-Experten.
Cybersecurity ist ein weiteres wichtiges Feld: Da die Zukunft immer digitaler und vernetzter wird, steigert sich zugleich die Anzahl der Angriffsvektoren. Das inhärent höhere Risiko gilt es also durch 360-Grad-Sicherheitskonzepte zu reduzieren. IT-Security ist schon seit vielen Jahren ein Wachstumsmarkt und mit zunehmender Digitalisierung wird sich daran nichts ändern.
Interessante berufliche Perspektiven, auch in der Finanzmetropole Frankfurt am Main, bietet zudem der Nachhaltigkeitssektor. IT-Prozesse und IT-Innovationen sind dort mögliche Ansatzpunkte, um ein Unternehmen in seiner Ganzheit nachhaltiger aufzustellen. Relevante Themen reichen von energieeffizient betriebenen Rechenzentren bis hin zur nachhaltigen Softwareentwicklung.
Der Fachkräftemangel ist vor allem in der IT real
Der medial vielbeachtete Fachkräftemangel ist vor allem in der IT-Branche omnipräsent. Unternehmen versuchen IT-Spezialisten daher oftmals mit weiteren Benefits, allen voran einem Anspruch auf Home-Office, zu gewinnen. Aufgrund des Fachkräftemangels und der Attraktivität von Wirtschaftsstandorten wie Frankfurt am Main sind IT-Berufe zugleich eine interessante Option für Quereinsteiger: Die so mitunter einen Tapetenwechsel mit neuen beruflichen Perspektiven und womöglich sogar signifikanten Gehaltssteigerungen kombinieren können.