Planbare Verantwortung statt Ad-hoc-Stress – verdeckte Besetzung für Nachfolgeregelung über Kontrast Personalberatung Hamburg. Arbeitgeber (verdeckte Suche): Moderne Arbeitsmedizin mit planbaren Strukturen Unser Mandant ist eine etablierte arbeits…
Planbare Verantwortung statt Ad-hoc-Stress – verdeckte Besetzung für Nachfolgeregelung über Kontrast Personalberatung Hamburg. Arbeitgeber (verdeckte Suche): Moderne Arbeitsmedizin mit planbaren Strukturen Unser Mandant ist eine etablierte arbeitsmedizinische Einrichtung im westlichen Nordrhein-Westfalen. Das interdisziplinäre Team aus Betriebsärztinnen, Betriebsärzten und medizinischen Fachangestellten betreut Unternehmen verschiedener Branchen – in der Praxis, beim Kunden vor Ort und zunehmend digital. …