Daniel Raubaum, Geschäftsführer der WeMatch Consulting GmbH, teilt bewährte Strategien zur erfolgreichen Besetzung von Vertriebspositionen. Unternehmen stehen zunehmend vor der Herausforderung, offene Sales-Positionen mit qualifizierten Talenten zu b…
Daniel Raubaum, Geschäftsführer der WeMatch Consulting GmbH, teilt bewährte Strategien zur erfolgreichen Besetzung von Vertriebspositionen. Unternehmen stehen zunehmend vor der Herausforderung, offene Sales-Positionen mit qualifizierten Talenten zu besetzen. „Nur mit einer signifikanten Anzahl an Bewerbungen können Unternehmen fundierte Entscheidungen treffen und echte Top-Talente identifizieren“, betont Daniel Raubaum. Zu oft würden Firmen aus der Not heraus Kompromisse eingehen und Bewerber einstellen, die …