Mai 2025 – In Zeiten von Transformation, steigenden Anforderungen und wachsendem Druck sind Konflikte in Unternehmen keine Ausnahme, sondern Normalfall. Doch ungelöste Spannungen zwischen Führungskräften, Teams oder Geschäftspartnern können Entwickl…
Mai 2025 – In Zeiten von Transformation, steigenden Anforderungen und wachsendem Druck sind Konflikte in Unternehmen keine Ausnahme, sondern Normalfall. Doch ungelöste Spannungen zwischen Führungskräften, Teams oder Geschäftspartnern können Entwicklungen hemmen und Ressourcen binden. Bernhard Krönner, erfahrener Mediator und Coach, bietet Unternehmern und Führungspersönlichkeiten gezielte Unterstützung an, um Konflikte frühzeitig aufzufangen und in nachhaltige Lösungen zu überführen. „Konflikte müssen nicht …