Hochsensibilität, ADHS oder Autismus werden im Berufsalltag bisher kaum berücksichtigt. Dabei können schon kleine Veränderungen im Arbeitsalltag Konzentration, Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit verbessern. In vielen Unternehmen wird über Vielfal…
Hochsensibilität, ADHS oder Autismus werden im Berufsalltag bisher kaum berücksichtigt. Dabei können schon kleine Veränderungen im Arbeitsalltag Konzentration, Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit verbessern. In vielen Unternehmen wird über Vielfalt gesprochen. Doch während Themen wie Geschlecht, Lebensalter, Herkunft oder körperliche Fähigkeiten selbstverständlich mitgedacht werden, bleibt ein Bereich häufig außen vor: die unterschiedliche Art, wie Menschen denken, Informationen verarbeiten und ihre …