Herford, 2. September 2026. Berufliche Weiterbildung muss nicht erst mit Arbeitslosigkeit oder einem Stellenwechsel beginnen. Wenn sich Aufgaben durch Digitalisierung, neue Geschäftsmodelle oder veränderte Prozesse verschieben, kann Qualifizierung b…
Herford, 2. September 2026. Berufliche Weiterbildung muss nicht erst mit Arbeitslosigkeit oder einem Stellenwechsel beginnen. Wenn sich Aufgaben durch Digitalisierung, neue Geschäftsmodelle oder veränderte Prozesse verschieben, kann Qualifizierung bereits im bestehenden Arbeitsverhältnis ansetzen. GrandEdu Media rückt deshalb die Beschäftigtenförderung nach dem Qualifizierungschancengesetz in den Fokus. Der Förderweg kann Lehrgangskosten und Zuschüsse zum Arbeitsentgelt verbinden, verlangt aber ein abgestimmtes …