Zwischen finanzieller Freiheit und beruflichem Stillstand Für viele Führungskräfte beginnt die Zeit nach einer Trennung vom Unternehmen mit einem Gefühl, das im ersten Moment kaum problematisch erscheint: Freiheit. Nach Jahren voller Verantwortung…
Zwischen finanzieller Freiheit und beruflichem Stillstand Für viele Führungskräfte beginnt die Zeit nach einer Trennung vom Unternehmen mit einem Gefühl, das im ersten Moment kaum problematisch erscheint: Freiheit. Nach Jahren voller Verantwortung, hoher Arbeitsbelastung und ständiger Verfügbarkeit entsteht mit einer Abfindung etwas, das im Top-Management selten geworden ist: Zeit. Zeit, um Abstand zu gewinnen. Zeit, um über den nächsten Schritt nachzudenken. Zeit, um nicht die erstbeste Position anzunehmen, …