Wien, 23. Juni 2026 Der demografische Wandel verschärft den Wettbewerb um IT-Fach- und Führungskräfte. Eine aktuelle Prognose des Instituts der deutschen Wirtschaft geht davon aus, dass dem deutschen Arbeitsmarkt bis 2036 rund 4,3 Millionen Arbeitskr…
Wien, 23. Juni 2026 Der demografische Wandel verschärft den Wettbewerb um IT-Fach- und Führungskräfte. Eine aktuelle Prognose des Instituts der deutschen Wirtschaft geht davon aus, dass dem deutschen Arbeitsmarkt bis 2036 rund 4,3 Millionen Arbeitskräfte fehlen könnten. Für Unternehmen bedeutet das: Nicht nur operative IT-Profile, sondern auch Führungsrollen in Engineering, Cloud, Cybersecurity, Data und Softwareentwicklung werden schwerer planbar. Die Entwicklung trifft auf einen ohnehin angespannten …