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Was Motivation am Arbeitsplatz trägt: Meta-Analyse und ihre Bedeutung für Coaching-Weiterbildung

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Vlotho/Pfyn, 21. Juni 2026. Ob Beschäftigte bei der Arbeit aufblühen oder erschöpft ins Wochenende gehen, hängt an drei psychologischen Grundbedürfnissen: Autonomie, Kompetenz und Verbundenheit. Eine aktuelle Meta-Analyse in der Fachzeitschrift Stres…

Vlotho/Pfyn, 21. Juni 2026. Ob Beschäftigte bei der Arbeit aufblühen oder erschöpft ins Wochenende gehen, hängt an drei psychologischen Grundbedürfnissen: Autonomie, Kompetenz und Verbundenheit. Eine aktuelle Meta-Analyse in der Fachzeitschrift Stress and Health fasst dazu 192 Einzelstudien zusammen. Sie bestätigt, dass die Unterstützung dieser Bedürfnisse durch Führungskräfte messbar auf Engagement, Arbeitszufriedenheit und Gesundheit wirkt. Für die Praxis von Führung, Training und Coaching stellt sich damit die …
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