Im Vorfeld der diesjährigen Führungsklausursaison in Verwaltungen und kommunalen Unternehmen warnt Unternehmensberater Rolf Dindorf vor einer verkürzten Sicht auf den demografischen Wandel. Während die öffentliche Debatte sich meist auf Fachkräftemang…
Im Vorfeld der diesjährigen Führungsklausursaison in Verwaltungen und kommunalen Unternehmen warnt Unternehmensberater Rolf Dindorf vor einer verkürzten Sicht auf den demografischen Wandel. Während die öffentliche Debatte sich meist auf Fachkräftemangel, Wissensverlust und Nachfolgeplanung konzentriert, sieht der Berater für Führung und Entscheidungsfähigkeit ein tieferliegendes Problem. „Viele Verwaltungen denken, sie verlieren mit dem Renteneintritt einer erfahrenen Kollegin vor allem Wissen", sagt Dindorf. „In …