Daniel Golemans Konzept der Emotionalen Intelligenz hat die Führungsdiskussion der letzten drei Jahrzehnte geprägt. Zu Recht: EQ ist wissenschaftlich validiert und in der Personalentwicklung weltweit etabliert. Und trotzdem lässt EQ eine Frage offen:…
Daniel Golemans Konzept der Emotionalen Intelligenz hat die Führungsdiskussion der letzten drei Jahrzehnte geprägt. Zu Recht: EQ ist wissenschaftlich validiert und in der Personalentwicklung weltweit etabliert. Und trotzdem lässt EQ eine Frage offen: Was bringt oder kostet ein Führungssystem dem Unternehmen — in Euro, messbar, steuerbar? Genau diese Lücke schließt Wertschätzende Intelligenz (WI). Die strukturelle Grenze der Emotionalen Intelligenz EQ misst die emotionale Kompetenz der einzelnen Führungsperson — …