Berlin, 2026 – In der Recruitingwelt ist Künstliche Intelligenz angekommen – und zwar auf beiden Seiten. Anna Müller (34) sitzt am Konferenztisch, ihr Laptop geöffnet, Bewerbungsunterlagen perfekt optimiert durch KI. Anschreiben, Lebenslauf, Schlüs…
Berlin, 2026 – In der Recruitingwelt ist Künstliche Intelligenz angekommen – und zwar auf beiden Seiten. Anna Müller (34) sitzt am Konferenztisch, ihr Laptop geöffnet, Bewerbungsunterlagen perfekt optimiert durch KI. Anschreiben, Lebenslauf, Schlüsselbegriffe – alles auf die ausgeschriebene Senior‑Project‑Manager‑Position abgestimmt. Die Einladung kam schnell, der erste Eindruck stimmt. Doch jetzt sitzt sie dem Personaler gegenüber und merkt: Die digitale Vorbereitung war brillant – aber der echte Dialog in der …