Berlin, 4. Mai 2026 – Der öffentliche Dienst steht unter erheblichem Veränderungsdruck: Demografischer Wandel, Fachkräftemangel und die fortschreitende Digitalisierung verändern Arbeitsprozesse, Kompetenzanforderungen und Berufsbilder grundlegend. Hoc…
Berlin, 4. Mai 2026 – Der öffentliche Dienst steht unter erheblichem Veränderungsdruck: Demografischer Wandel, Fachkräftemangel und die fortschreitende Digitalisierung verändern Arbeitsprozesse, Kompetenzanforderungen und Berufsbilder grundlegend. Hochschulen für den öffentlichen Dienst sind damit mehr denn je gefordert, Studierende fachlich und rechtlich fundiert auszubilden und sie auf eine zunehmend komplexe, dynamische und technologiegestützte Arbeitswelt vorzubereiten. Im Fokus stehen dabei neben Fachwissen und …