Von außen wirkt sie oft wie ein Rätsel. In der Praxis zeigt sich: Die Generation Z ist weniger sprunghaft als viele glauben – aber deutlich konsequenter. Der Fachkräftemangel im Mittelstand und in Verwaltungen wird häufig mit den falschen Mitteln adr…
Von außen wirkt sie oft wie ein Rätsel. In der Praxis zeigt sich: Die Generation Z ist weniger sprunghaft als viele glauben – aber deutlich konsequenter. Der Fachkräftemangel im Mittelstand und in Verwaltungen wird häufig mit den falschen Mitteln adressiert. Mehr Benefits, mehr Recruiting-Kampagnen, mehr Motivationsangebote. „Doch die eigentliche Dynamik liegt tiefer: Junge Menschen treffen heute bewusstere Entscheidungen – und korrigieren sie schneller, wenn die Realität nicht trägt“, sagt Rolf Dindorf, …