Fachkräftemangel, Teilzeitprofile und ländliche Standorte sorgen dafür, dass Marketing im Mittelstand häufig nicht stabil besetzt wird. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an Sichtbarkeit und Messbarkeit. Ein Osnabrücker B2B-Spezialist zieht aus de…
Fachkräftemangel, Teilzeitprofile und ländliche Standorte sorgen dafür, dass Marketing im Mittelstand häufig nicht stabil besetzt wird. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an Sichtbarkeit und Messbarkeit. Ein Osnabrücker B2B-Spezialist zieht aus der täglichen Praxis eine Konsequenz: Marketing nicht mehr „als Stelle“, sondern als planbaren Service-Betrieb – strukturiert nach drei Rollen, die Geschäftsführer aus Stellenausschreibungen kennen. Osnabrück, 20.03.2026 – „Marketingbeauftragte/r gesucht“ steht bei …