Seit Monaten hält sich hartnäckig die Aussage, dass ab Juni 2026 Gehaltsangaben verpflichtend in jeder Stellenanzeige stehen müssten. Das ist falsch – wie ein Blick in den Originaltext der EU-Richtlinie belegt. Dort ist lediglich festgelegt, dass Arb…
Seit Monaten hält sich hartnäckig die Aussage, dass ab Juni 2026 Gehaltsangaben verpflichtend in jeder Stellenanzeige stehen müssten. Das ist falsch – wie ein Blick in den Originaltext der EU-Richtlinie belegt. Dort ist lediglich festgelegt, dass Arbeitgeber frühzeitig Informationen über das Gehalt bereitstellen müssen. Die Richtlinie schreibt jedoch nicht vor, dass dies zwingend in der Stellenanzeige geschehen muss. Wörtlich heißt es in Artikel 5 (1) der EU- Richtlinie (EU) 2023/970: Bewerbende haben ein Recht …