Apolda / Weimar / Jena – Handwerksbetriebe, die auf 10 bis 30 Mitarbeiter wachsen, stehen häufig vor besonderen organisatorischen Herausforderungen. Während die Auftragslage stimmt und neue Mitarbeiter eingestellt werden, nehmen interne Abstimmungspr…
Apolda / Weimar / Jena – Handwerksbetriebe, die auf 10 bis 30 Mitarbeiter wachsen, stehen häufig vor besonderen organisatorischen Herausforderungen. Während die Auftragslage stimmt und neue Mitarbeiter eingestellt werden, nehmen interne Abstimmungsprobleme und Zeitdruck spürbar zu. Nach Beobachtung von Business Coach Diana Walther aus Apolda geraten viele Betriebe in dieser Phase zwischen Improvisation und fehlender Struktur. „Unter zehn Mitarbeitern funktioniert vieles über direkte Abstimmung. Ab einer bestimmten …