Die Psychologie des Wartens: Warum Fachkräfte „schlafen“ Während der Fachkräftemangel den Klinikalltag zunehmend belastet, stellt sich für Betreiber eine entscheidende Frage: Wie gewinnt man hochqualifiziertes Personal, das eigentlich fest im Sattel…
Die Psychologie des Wartens: Warum Fachkräfte „schlafen“ Während der Fachkräftemangel den Klinikalltag zunehmend belastet, stellt sich für Betreiber eine entscheidende Frage: Wie gewinnt man hochqualifiziertes Personal, das eigentlich fest im Sattel sitzt? Die Antwort liegt in der „Komfortzone der Unzufriedenheit“ . Trotz hoher Belastung scheuen viele den Aufwand einer aktiven Jobsuche aus Erschöpfung oder Angst vor Verschlechterung. Sie hoffen passiv darauf, gefunden zu werden. Der Strategiewechsel 2026 Das …