Niemand hat Angst vor Veränderung – sondern vor dem, was sie auslöst. Veränderung ist überall. In Unternehmen, in Beziehungen, in Biografien. Sie betrifft unsere Arbeit, unsere Rollen, unsere Vorstellung von Zukunft. Und fast immer wird Change mit de…
Niemand hat Angst vor Veränderung – sondern vor dem, was sie auslöst. Veränderung ist überall. In Unternehmen, in Beziehungen, in Biografien. Sie betrifft unsere Arbeit, unsere Rollen, unsere Vorstellung von Zukunft. Und fast immer wird Change mit denselben Worten beschrieben: notwendig, alternativlos, strategisch. Was dabei selten ausgesprochen wird: Change scheitert nicht an Prozessen. Er scheitert dort, wo er etwas in uns berührt, das wir lange stabil gehalten haben, manchmal auch zu lange. Gewohnheit bringt …