Der deutsche Arbeitsmarkt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und der demografische Umbruch verändern Qualifikationsanforderungen schneller als je zuvor. Während Unternehmen händeringend Fachkräfte suc…
Der deutsche Arbeitsmarkt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und der demografische Umbruch verändern Qualifikationsanforderungen schneller als je zuvor. Während Unternehmen händeringend Fachkräfte suchen, stehen viele Beschäftigte und Arbeitssuchende vor der Herausforderung, ihre Kompetenzen an neue Anforderungen anzupassen. In dieser Situation wird lebenslanges Lernen nicht zur Option, sondern zur Voraussetzung für nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit. Genau diesen …