Für Entscheiderinnen und Entscheider, die Aktionismus hinter sich lassen und ihr Unternehmen neu ausrichten wollen. Viele Unternehmen starten ins Jahr 2026 mit dem gleichen Reflex wie in den Jahren zuvor: mehr Projekte, mehr Programme, mehr Druck. …
Für Entscheiderinnen und Entscheider, die Aktionismus hinter sich lassen und ihr Unternehmen neu ausrichten wollen. Viele Unternehmen starten ins Jahr 2026 mit dem gleichen Reflex wie in den Jahren zuvor: mehr Projekte, mehr Programme, mehr Druck. Was wie Fortschritt wirkt, ist in Wahrheit das größte operative Risiko unserer Zeit. Aktionismus ersetzt Klarheit – und genau das führt Führungsteams zunehmend in Überlastung, unklare Prioritäten und ein Gefühl des Getriebenseins. Unsere neue vierteilige Artikelserie …