Heidelberg, November 2025 – Die Wechseljahre sind längst kein reines Gesundheitsthema mehr. Sie betreffen Motivation, Leistungsfähigkeit und Mitarbeiterbindung – und werden damit zu einem zentralen Faktor moderner Personalpolitik und Führungskultur ….
Heidelberg, November 2025 – Die Wechseljahre sind längst kein reines Gesundheitsthema mehr. Sie betreffen Motivation, Leistungsfähigkeit und Mitarbeiterbindung – und werden damit zu einem zentralen Faktor moderner Personalpolitik und Führungskultur . Laut aktuellen Studien denkt rund jede dritte Frau in den Wechseljahren über einen Jobwechsel oder eine Kündigung nach . Für Unternehmen bedeutet das: Wissensverlust, steigende Fluktuation und sinkende Motivation erfahrener Fachkräfte. Um diese Entwicklung …