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Schweigen im Vorstand: Unsichtbare Eskalation und wie Mediation neue Wege der Konfliktlösung eröffnet

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Warum innovative Mediation den Unterschied macht, wenn Führungsgremien an ihre Grenzen stoßen – aktuelle Erkenntnisse aus Law and Economics schlagen eine Brücke zwischen Recht, Wirtschaft und nachhaltiger Unternehmensführung. Wuppertal, 11.10.2025 …

Warum innovative Mediation den Unterschied macht, wenn Führungsgremien an ihre Grenzen stoßen – aktuelle Erkenntnisse aus Law and Economics schlagen eine Brücke zwischen Recht, Wirtschaft und nachhaltiger Unternehmensführung. Wuppertal, 11.10.2025 – Unternehmensvorstände stehen zunehmend im Mittelpunkt unsichtbarer Krisen. Konflikte auf Führungsebene verlaufen selten offen – vielmehr dominieren Schweigen, taktisches Manövrieren und Zurückhaltung. Aktuelle Analysen unterstreichen: Gerade in den Top-Etagen können …
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