Emmerich am Rhein – Sieben von zehn Fachkräften verlassen ihr Unternehmen nicht wegen der Aufgaben, sondern wegen der Kultur. Der Fachkräftemangel ist damit weniger ein Mangel an Talenten – sondern ein Mangel an gelebten Werten in Unternehmen. Immer …
Emmerich am Rhein – Sieben von zehn Fachkräften verlassen ihr Unternehmen nicht wegen der Aufgaben, sondern wegen der Kultur. Der Fachkräftemangel ist damit weniger ein Mangel an Talenten – sondern ein Mangel an gelebten Werten in Unternehmen. Immer mehr Studien bestätigen: Wer Werte ignoriert, verliert. Laut einer aktuellen HR-Analyse sind 62 Prozent der Beschäftigten überzeugt, dass kulturelle Passung und Haltung wichtiger sind als Gehalt oder Benefits. Gerade die Generationen Y und Z erwarten von Arbeitgebern …