Der zunehmende Fachkräftemangel stellt Unternehmen in Deutschland vor enorme Herausforderungen. Klassische Stellenportale bringen oft nicht die passenden Bewerber, Zeitarbeit ist teuer und liefert selten nachhaltige Lösungen. Gleichzeitig wünschen sic…
Der zunehmende Fachkräftemangel stellt Unternehmen in Deutschland vor enorme Herausforderungen. Klassische Stellenportale bringen oft nicht die passenden Bewerber, Zeitarbeit ist teuer und liefert selten nachhaltige Lösungen. Gleichzeitig wünschen sich kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) einen schnellen, digitalen Weg zu qualifizierten Mitarbeitern – ohne großen finanziellen Aufwand. Genau hier setzt Innowist an: Das Stralsunder Unternehmen kombiniert modernste Recruiting-Technologie mit staatlichen …