Mit der Entgelttransparenzrichtlinie schafft die EU Fakten – Unternehmen müssen jetzt handeln. Doch wer diesen Wandel aktiv gestaltet, profitiert langfristig: von motivierten Mitarbeitenden, einer besseren Wettbewerbsposition und klarer interner Stru…
Mit der Entgelttransparenzrichtlinie schafft die EU Fakten – Unternehmen müssen jetzt handeln. Doch wer diesen Wandel aktiv gestaltet, profitiert langfristig: von motivierten Mitarbeitenden, einer besseren Wettbewerbsposition und klarer interner Struktur. LOPREX begleitet Organisationen auf diesem Weg – strategisch, praxisnah und zukunftsorientiert. [Stuttgart], 18. Juli 2025 – Die Einführung transparenter Vergütungssysteme ist für Unternehmen nicht mehr nur ein Trend, sondern wird zur gesetzlichen …