Heidelberg, 5. Juni 2025 – Der Fachkräftemangel, steigende regulatorische Anforderungen und die Digitalisierung fordern den Personalbereich wie nie zuvor. Künstliche Intelligenz (KI) bietet neue Möglichkeiten, HR-Prozesse effizienter zu gestalten – …
Heidelberg, 5. Juni 2025 – Der Fachkräftemangel, steigende regulatorische Anforderungen und die Digitalisierung fordern den Personalbereich wie nie zuvor. Künstliche Intelligenz (KI) bietet neue Möglichkeiten, HR-Prozesse effizienter zu gestalten – von Recruiting über Onboarding bis zur Personalentwicklung. Doch wie lässt sich KI sinnvoll und rechtssicher integrieren? Antworten gibt das Online-Seminar „KI im Personalmanagement“ der AH Akademie für Fortbildung Heidelberg am Donnerstag, 17. Juli 2025 . Ziel …