Sonja, 42 Jahre jung, sitzt im Vorstellungsgespräch, hat die geforderte Erfahrung, die nötige Qualifikation – und nennt dennoch ein zu niedriges Gehalt. Was läuft da schief? Die Antwort ist schnell gefunden: Es fehlt nicht an Leistung oder an Talent. …
Sonja, 42 Jahre jung, sitzt im Vorstellungsgespräch, hat die geforderte Erfahrung, die nötige Qualifikation – und nennt dennoch ein zu niedriges Gehalt. Was läuft da schief? Die Antwort ist schnell gefunden: Es fehlt nicht an Leistung oder an Talent. Es fehlt an Selbstwertgefühl. Und genau dieser Punkt kostet viele Frauen am Ende mehr, als sie ahnen. Karrierechancen, Gehalt, Sichtbarkeit. Selbstwert – der unterschätzte Karrierefaktor Viele Frauen sind hochqualifiziert und leistungsfähig, aber sie zeigen es nicht. …