Der Arbeitsmarkt ist im Wandel – moderne Recruiting-Strategien sind gefragt Fachkräftemangel, demografischer Wandel, veränderte Erwartungen der Bewerber innen: Viele Unternehmen spüren derzeit den steigenden Druck im Recruiting. Gute Kandidat innen…
Der Arbeitsmarkt ist im Wandel – moderne Recruiting-Strategien sind gefragt Fachkräftemangel, demografischer Wandel, veränderte Erwartungen der Bewerber innen: Viele Unternehmen spüren derzeit den steigenden Druck im Recruiting. Gute Kandidat innen sind rar – und sie entscheiden heute selbstbewusster denn je, bei wem sie sich bewerben. Gleichzeitig nimmt die Zahl der Recruiting-Kanäle zu: Jobbörsen, Karrierenetzwerke, Social Media, spezialisierte Plattformen – wer hier erfolgreich sein will, braucht eine klare …