Vielfalt und Chancengleichheit sind essenziell für eine zukunftsfähige Unternehmenskultur. Unternehmen, die auf Diversity und Inklusion setzen , profitieren von höherer Innovationskraft, besserer Mitarbeitendenbindung und einem stärkeren Arbeitgeb…
Vielfalt und Chancengleichheit sind essenziell für eine zukunftsfähige Unternehmenskultur. Unternehmen, die auf Diversity und Inklusion setzen , profitieren von höherer Innovationskraft, besserer Mitarbeitendenbindung und einem stärkeren Arbeitgeberimage . Doch wie lässt sich eine inklusive Arbeitsumgebung aktiv gestalten ? Das Online-Seminar „Diversity und Inklusion: Erfolgreiche Umsetzung in Unternehmen“ der AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH am 7. Mai 2025 vermittelt praxisnahe Strategien für …