Künstliche Intelligenz verändert das Personalmanagement rasant – von der automatisierten Bewerberauswahl bis hin zur gezielten Talententwicklung. Doch während KI große Chancen für effizientere HR-Prozesse bietet, wirft ihr Einsatz auch Fragen auf: Wie…
Künstliche Intelligenz verändert das Personalmanagement rasant – von der automatisierten Bewerberauswahl bis hin zur gezielten Talententwicklung. Doch während KI große Chancen für effizientere HR-Prozesse bietet, wirft ihr Einsatz auch Fragen auf: Wie lassen sich Transparenz, Fairness und Datenschutz sicherstellen? Welche rechtlichen Vorgaben müssen Unternehmen beachten? Und wie können Personalverantwortliche die KI-Integration strategisch steuern? Das Seminar am 17. Juli 2025 bietet einen praxisnahen Überblick …