Urlaubsansprüche rechtssicher zu verwalten, ist für Unternehmen und Beschäftigte eine stetige Herausforderung – insbesondere vor dem Hintergrund aktueller Entwicklungen in der Rechtsprechung. Themen wie der Verfall von Urlaubsansprüchen, die Auswirkun…
Urlaubsansprüche rechtssicher zu verwalten, ist für Unternehmen und Beschäftigte eine stetige Herausforderung – insbesondere vor dem Hintergrund aktueller Entwicklungen in der Rechtsprechung. Themen wie der Verfall von Urlaubsansprüchen, die Auswirkungen der Corona-Pandemie und Kurzarbeit auf den Urlaubsanspruch sowie neue Urteile des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) und des Bundesarbeitsgerichts (BAG) sorgen regelmäßig für Unsicherheiten. Gerade für Unternehmen und Personalverantwortliche ist es essenziell, sich …