Der Wettbewerb um Talente wird intensiver, der Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor wachsende Herausforderungen, und die rechtlichen Rahmenbedingungen – insbesondere die Entgelttransparenzrichtlinie – verlangen eine präzise Umsetzung. Eine moderne …
Der Wettbewerb um Talente wird intensiver, der Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor wachsende Herausforderungen, und die rechtlichen Rahmenbedingungen – insbesondere die Entgelttransparenzrichtlinie – verlangen eine präzise Umsetzung. Eine moderne und strategische Vergütungspolitik ist deshalb ein entscheidender Faktor für Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung. Das Seminar „Mitarbeitervergütung 4.0“ am 4. April 2025 vermittelt Fach- und Führungskräften, wie sie eine leistungsfördernde und …