Keine Lust mehr auf zeitraubende Routineaufgaben? Dann delegiere diese doch einfach. Ganz so einfach ist es nicht. Beide Seiten sollten profitieren.
Alles ist eine Frage des richtigen Zeitpunkts. Das „Wann“ ist entscheidend. Kein Mitarbeiter ist …
Keine Lust mehr auf zeitraubende Routineaufgaben? Dann delegiere diese doch einfach. Ganz so einfach ist es nicht. Beide Seiten sollten profitieren. Alles ist eine Frage des richtigen Zeitpunkts. Das "Wann" ist entscheidend. Kein Mitarbeiter ist perfekt, zu lange auf 100 % Kompetenz zu warten, bringt nichts. Ein Team auf das nächste Leistungslevel zu hieven, bedeutet, einen guten Mittelweg zu finden. Eine Chance, mit der neuen Aufgabe zu wachsen, beflügelt und motiviert. Richtig delegieren heißt, positive …